Offizieller Partner von
Entwickelt seit Jahren Profi-Athleten und Unternehmen wie Volvo, EY und Janssen. Diese Methodik bringe ich nach Deutschland.
Ich begleite Führungsteams dabei, aus einer Gruppe guter Mitarbeiter ein echtes Hochleistungsteam zu formen — mit den Prinzipien, die im Spitzensport den Unterschied machen.
„Nicht Leistung allein hält dich an der Spitze. Sondern Verbindung.“
14 Jahre habe ich in der ersten Basketball-Bundesliga und in europäischen Ligen gespielt.
In dieser Zeit habe ich erlebt, wie Vertrauen, Rhythmus und echte Verbindung den Unterschied zwischen einem guten und einem überragenden Team machen.
Heute übersetze ich diese Erfahrungen in Workshops und Trainings für Führungsteams, die nicht durch Druck performen wollen — sondern durch echtes Miteinander.
Je besser die Beziehung, desto besser die Performance.
Spitzenleistung entsteht nicht durch Druck. Sie entsteht dort, wo Raum für echtes Feedback gehört wird, Verantwortung übernommen wird und Teamwork persönlich wird.
Von einem 60-minütigen Impuls bis zur langfristigen Begleitung — jedes Format ist darauf ausgelegt, dass aus Erkenntnis Handlung wird.
Vorträge, die Brücken bauen — zwischen Spitzensport und moderner Führung. Konkret, menschlich, direkt übertragbar auf den Alltag. 45–60 Minuten.
Für Führungskräfte, die tiefer gehen wollen. Raum für echte Reflexion — was trägt, was blockiert, und wie Klarheit wieder Freiheit schafft.
Vom Teamrhythmus bis zur Feedbackkultur. Inhalte werden erlebt, nicht nur erklärt. Teams verlassen den Workshop mit einem konkreten Anker für den Alltag.
Veränderung braucht Rhythmus. In einer kontinuierlichen Zusammenarbeit begleite ich Teams dabei, eine High-Performance-Kultur dauerhaft zu verankern.
In den großen Projekten arbeite ich nicht allein. Mit Martin Levas und Alexandra Weißkirchen von LEWE habe ich zwei Partner an meiner Seite, die zusammen über 50 Jahre Führungserfahrung einbringen. Aus Profi-Sport-Perspektive und tiefem Leadership-Know-how entsteht ein Ansatz, der trägt.
Langjährige Führungserfahrung in der Linie. Spezialisiert auf Leadership-Entwicklung, Transformation und Kulturarbeit. LEGO® SERIOUS PLAY® und INSIGHTS MDI® zertifiziert.
Tiefe Expertise in Learning & Development und nachhaltiger Organisationsentwicklung. INSIGHTS MDI® Master-Trainerin und LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitator.
Erlebnisorientiertes Teamtraining direkt auf dem Basketball-Court — unter anderem im Telekom Dome. High Performance aus dem Profisport wird für Führungsteams unmittelbar erlebbar. Ein Format von Florian Koch×LEWE.
SIM CARGO hat Basketball2Business als Auftakt eines ganzen Führungskräfteprogramms genutzt — im Video erzählt Florian Schmickler, was sein Team daraus mitgenommen hat.
„Dadurch, dass wir auf dem Basketballplatz stehen, war es sehr interaktiv. Wir haben viele verschiedene Aufgaben als Team gelöst — und das ist noch mal etwas ganz anderes, als wenn man es trocken in einem Konferenzsaal macht. Speziell das Adaptieren von Strategien habe ich für mich mitgenommen.“
Eigene Website folgt in Kürze.
Hinter dem, was ich tue, steht kein Bauchgefühl, sondern ein erprobter Ansatz: die High-Performance-Methodik von Corodo. Gegründet von Dominic Rossi, der seit Jahren Profi-Athleten und Unternehmen wie Volvo, EY und Janssen entwickelt.
Dominic ist Autor dreier Bücher über Feedback, Teamrhythmus und die Denkweise des doppelten Goldes — und mein persönlicher Mentor. Als offizieller Partner von Corodo bringe ich diese Methodik nach Deutschland und verbinde sie mit dem, was ich in 14 Jahren Profi-Basketball selbst erlebt habe.
Marion Klinkhammer organisiert am IHK-Bildungszentrum Bonn/Rhein-Sieg Veranstaltungen für Führungskräfte — sie weiß genau, was im Raum funktioniert. Ihre Einschätzung zu meinen Vorträgen:
„Als jemand, der Veranstaltungen für Führungskräfte organisiert, weiß ich: Am Ende zählt die Reaktion im Raum. Bei Florians Vortrag war sie eindeutig — konzentrierte Stille, echtes Lachen, rege Interaktion bis in eine ausführliche Q&A. Er verbindet seine Erfahrung aus dem Profi-Sport mit seiner Arbeit als Coach auf eine Art, die ankommt. Ohne Umwege, ohne Selbstdarstellung. Klare Empfehlung.“
Weitere Stimmen aus den Team-Trainings finden Sie auf Basketball2Business.
Wenn Sie ein Team führen, das mehr kann als es heute zeigt — lassen Sie uns sprechen. Ein erstes Kennenlernen ist unkompliziert und unverbindlich.
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